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定期勞動契約怎麼約定才合法？可以約定勞工提前終止定期契約 ...

派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為不定期契約。」 [3] 勞動基準法第11條：「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：

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