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111年度常見勞資爭議有這些，懶人包幫HR一次準備好！

依照勞基法規定若有於正常上班時間外或休息日加班的情形，雇主都應依同法第24條計算延長工作時間的工資給勞工，但實務上常遇到雇主與勞工間針對工資是否 ...

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