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林弘道專欄｜看似「客觀」的績效制度，卻很可能逼走好員工

作者／高士閔、口述｜宏碁全球人資長林弘道 責任編輯／杜韋樺2023-06-20 圖片來源：Cheers ... 此外，績效管理也不只跟個人有關，對團隊氛圍和公司文化一樣有影響。

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