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懷孕勞工之安胎假，有何規定？ - 勞資爭議處理專業律師

律師回答： 依性別工作平等法第15條第3項（安胎假）：「受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資計算，依相關法令之規定。

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