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安胎假勞基法規定是什麼？跟病假有關嗎？超過30天怎麼辦？安 ...

依照病假薪水算法，女性勞工安胎假加上其他已請的普通傷病假，未超過30個工作日時，工資折半發給，也就是這30天可以領半薪；但若已逾30天，雇主便可不支薪 ...

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