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校長正向領導對學校教育品質的啟示

另外，. Cameron(2012)再度闡述「正向領導」的四個實施策略對組織績效與發展的重要性，包括正向. 氣氛、正向關係、正向溝通、正向意義等，他同時也強調在現今多變詭譎趨勢 ...

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