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孕婦職場權益
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職場女性懷孕經驗及相關政策之研究
《性別工作平等法》使. 台灣對有子女的女性工作者保護更周延,其中規定女性勞工有生理假、產假、流. 產假的權利,男性勞工則有陪產假,並且男女員工有育嬰留職停薪及家庭 ...
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