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委任契約勞基法
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從我國法院判決看博士後研究人員之勞工身分
若認定為委任關係,則不具備「受雇主僱用從事工作獲致工資」之勞工身分,自無勞基法規定之適用。至於機構與博後簽訂之工作契約究屬勞動契約或委任 ...
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