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轉換型領導對員工工作滿意度之影響：組織認同與內在動機之 ...

本研究採用問卷調查法，以企業一般員工作為研究樣本，總共收集了266份問卷，採用描述性統計分析、信度分析、相關分析、中介分析進行研究，研究結果顯示，員工於知覺轉換型 ...

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