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新進人員做不到1個月就離職？3步驟建立完美入職流程、留住人才

在一天要結束時，可以關心新人今天一整天的狀況，並給予適當的肯定或激勵，讓他帶著愉悅的心情離開，不會工作了8小時後，隔天就Say Goodbye。

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