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如何關心新人工作適應狀況
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員工與職涯發展 - 永光化學
... 新人能盡快熟悉工作環境,增加工作參與度。 台北總部及各廠區會安排「新人座談/會談」,由決策層或各廠區最高主管及人事主管直接關心及傾聽新進人員的適應狀況。
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