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該讓誰升官？與其選賢舉才，隨機讓團隊更有效率 - 泛科學

如果不去晉升表現好的人，又該晉升什麼人呢？ 三個義大利的科學家（一個社會科學+ 二個天文學家）於是建立了一個金字塔等級制的組織模形， ...

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