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企業管理培訓案例全書 - Google 圖書結果

離職 面試制度確保每一位離職員工離職前有機會與公司管理層坦誠交流和溝通,從而能夠了解到每一位同事離職的真實原因,有利于公司制訂相應的人力資源策略。

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