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如何處理 資深員工
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案例:推動新績效考核制度引發越南籍員工的抗爭
斷大幅調升,資深員工之基本薪資更無調升空間,造成資深員工薪資未必高於新. 進員工,而且績效考核結果 ... 所以在處理員工集體抗爭或罷工事件時,明快迅速的處置極其.
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