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如何處理 資深員工
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離職管理—勸退員工的小技巧 - 傑報
畢竟一個企業保持5%以上的自然流動率(包括員工自動離職、企業內部工作調動,以及勸退或資遣) ... 主管在處理不適任員工時,還要注意時間不要拖太久。
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