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基層員工衝突處理行為之研究:以高雄煉油廠為例 - 博碩士論文網

人口統計變數方面，性別、年齡、教育程度、職稱、職等及工作單位（業務別）在衝突處理型態上皆有顯著差異。二、衝突對象為主管時：自我檢校程度不同在衝突處理型態上無 ...

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