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如何處理問題員工
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辦公室衝突避不了!如何管理帶著情緒、較年長的員工? | 一流人
幫助團隊成員解決問題,給他們所需要的資源來執行可能會有麻煩的工作,或者去做件好事,像是請他們喝咖啡,他們就會比較不容易想跟你摃上。 4.尋求幫助。
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