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如何管理難搞員工
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【人資新知】能打仗的年輕員工 - 勞動力資源網總系統管理
1.多數公司的管理者,都擅於使用「主管權」,卻缺乏「主管力」。這類型主管很難領導年輕員工。 2.Google用10年時間進行「Project Oxygen」領袖發展 ...
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