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如何管理下屬
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管理的方法都是下屬教我的!聰明主管這樣帶人就對了
假如你們公司的文化,是先把部下沒做好的地方挑出來罵, 請把企業文化調整成『先稱讚部下做到的事』。」——石田淳這是日本管理學大師說過的話。
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