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好好說話》常誇下屬「做得很好」，聽的人卻無感？真能激勵人 ...

《高效領導者的工作好習慣》的作者認為，稱讚與客套話的差異在於：稱讚是針對「事實」發言，客套話 ... 多數時候，我們在稱讚別人會根據結果而定。

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