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國小教師知覺校長情緒勞務與歸屬感關係之研究

本研究建議校長善用情緒勞務，提升組織信任，並從中建立教師自我認同及自. 我尊榮感，進而增進教師歸屬感，願意為教育目標而努力。 關鍵詞：情緒勞務、組織信任、歸屬 ...

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