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內容簡介 《紐約時報》經典暢銷書！已翻譯成多國語言，全球 ...

老吳因社交能力不足而抵達了他的不適任等級，於是高層建議雇用一位人事經理來協助 ... 組織若充滿不適任的管理者，很可能讓他們選出的員工也都不適任，缺乏獨立判斷的 ...

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