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面試被問離職原因，如果不滿前公司該怎麼回？這樣答不失禮又 ...

把話題關好，就是要充份表達離職原因，避免過度模稜兩可，反而衍生出面試官後續一連串的發問。 例如：假如原來的回答是「主管太在乎工作績效，過度緊逼， ...

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