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主管領導型態員工人格特質與組織績效相關性之研究

1.轉換型領導與組織績效呈現顯著正相關，這顯現出當主管能有效的運用轉換型領導風格時，可為組織帶來較好的績效。2.對於組織績效之財務構面以理想化的影響力及個別化的關懷 ...

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