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員工好不好,不能只看能力!「績效公式」看懂員工成長3要素
翻開許多談論績效管理的書籍,都會告訴我們績效考核必須要具體可量化的指標,因此我們在設計績效考核系統的時候,會很直覺的想到:要找到可以量化的 ...
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