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勞動契約屬「諾成」契約－只要意思一致，口說就算喔

承上，《勞基法》或《民法》皆未明文勞動契約應以書面約定，因此勞動契約亦屬於「諾成」（非要式）契約，因此當雇主發出「錄取通知」的意思表示時，按《 ...

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