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契約人員轉正職
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公司營運困難就把正職員工改約聘,這樣合理嗎?法律顧問 ...
... 人員是合法的,因為他們根本不適用勞基法,而是適用約聘人員聘用條例。如果是企業的話,那只是把定期契約拿出來做操作而己,如果不跳脫勞動基準法第9 ...
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