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外派工作無經驗
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人力资源管理 - Google 圖書結果
国公司会根据其发展的不同阶段采取不同的人员配置方式;跨国公司员工培训主要是针对不同对象,制订不同培训计划和内容,使外派人员或是在东道国招聘的人员尽快适应工作 ...
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