6.1 案例一:卡莉·費奧麗娜從打雜到惠普CEO; 6.2 案例二:所羅門王的禮物 ... 這個理論和“沒有任何藉口”等等一樣,都是管理理論,就是用來壓榨小員工生產力的好藉口, ...
確定! 回上一頁