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法律常識-基本薪資預定於明年調漲|台中張思涵律師

勞基法雖規定薪資可由勞雇雙方自行約定，但無論是採月薪制或時薪制，所約定薪資都不能低於最低基本薪資，勞工若發現雇主未給足基本薪資，可持打卡紀錄或自行蒐存留下的工單 ...

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