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顧問講師的工作價值與自我期許

看起來在開課的溝通過程中，沒能釐清公司或高階主管的方向(Why)，中階主管開始找方案(How，要用教育訓練來解決)，承辦窗口(基層)就趕緊找方法(What， ...

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