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想寫出一份有競爭力的年度計畫嗎？

未來藍圖的規劃>>年度目標的定錨>>展開執行計畫>>確認跨部門的資源整合>>確認預算>> ... 就無法管理」而檢視的辦法自然就是透過設定人員執行成效的關鍵數據來做管理。

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