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【勞動檢查】值班待命是否為工作時間？該如何認定呢？

按勞基法第30條第1項之規定：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得 ... 指揮監督，故在家待命時間，並非勞工之工作時間，雇主可不予核給延長工時工資。

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