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團體動力與工作績效關係之研究

由於. 角色、地位、團體規範正是團體結構的核心，再加上包含目標達成、接納、吸引等內涵. 之團體凝聚力，以及成員溝通、互動之團體互動力，即成為本研究據以分析探究機關團.

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