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「負責」為何還不夠？如何打造「當責文化」 - 天下雜誌

在這樣的職場環境中，責任必定是被明確分配的，沒有推卸的空間。當團隊中的每個人權責分明，人人都必須為自己的工作負責時，就會有效提高工作效率。

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