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團隊 分配
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好好說話》同事不配合、主管追進度…沒有實權的負責人
沒有實權、但要帶動團隊成員時,首先對於工作的描述需要足夠具體。2. ... 在分配任務時也可以邀請大家一起參與,也會讓對方更願意合作。3.
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「團隊 分配」
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