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《解答一萬個主管都煩惱的事》：在一片「不許失敗」的風潮中

A：主管必須具備藉由「目的」管理部屬的能力，如果團隊發生不睦的情況，要營造讓彼此「在情感上接納對方」的契機。 Q：明明一直叫大家做好「團隊合作」， ...

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