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打造高績效團隊，成為幸福的真正團隊! - 專案經理雜誌

於是，Kacey決定先從小主管身上著手，由頻繁的軟性溝通來加強小主管的管理職能，並且從日常合作上，同時做到「讓團隊成員再次信任小主管」以及「凝聚團隊 ...

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