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跨国企业国际人力资源管理文献综述 - 《现代商业》杂志社

在大部分内容上这两个流派是共享的，尤其是标准化—差异化的争论中。本文中聚焦于跨国企业的人力资源管理流派，采用Stahl等学者提出的定义：跨国公司人力 ...

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