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國定假日勞基法
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服務業-國定假日正職人員無補休也無雙倍薪 - 1111人力銀行
1.國定假日除非經勞工同意調移者,則不能視為正常工作日,如經勞工同意出勤上班之情事者,依勞動基準法(以下簡稱勞基法)第39條規定工資應加辦發給。 2.
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