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勞動基準法第三十九條規定勞工於休假日工作 - Facebook

【勞基法小學堂】～國定假日加班怎麼算？ 勞基法第39條，第36條所定之例假、休息日、第37條所定之休假及第38條所定之特別休假，工資應由雇主照給。

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