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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

雇主如果確實有需要，可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但要經勞工 ... 勞動基準法第36條所稱之「一日」，原則係指午前零時至午後12時之連續24小時。

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