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雇主要求勞工留職停薪違法嗎？4大QA看懂留停申請條件及勞 ...

一般傷病情況，勞工可以請雇主請病假，但如果是傷勢較嚴重需要休養，或是生重病需住院無法痊癒等情形，可能會將原有的請假權益請完（普通病假30天、事假14 ...

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