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Google：不再問怪問題，面試只要30分鐘

能答出這樣的問題顯示你智商過人、反應一流，但這樣就足以代表你是公司需要的 ... 情境式問題則適合拿來問高階主管，看看他在做重要決策時如何反映，是否信任部屬。

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