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懂一點法律2 勞資少糾紛，經營更輕: 釐清聘雇、薪資、工時到解雇等管理問題，勞資不對立、不吃虧

釐清聘雇、薪資、工時到解雇等管理問題,勞資不對立、不吃虧 陳業鑫. 畫清楚,開鍘犯規員工有氣行使戒性解僱,規則要體在科技司業務的,老闆常不對,兩人常在開會時見相左, ...

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