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員林工作104
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企業人力資源國際化管理案例 - Google 圖書結果
公司管理層有權調換員工的工作,還有權安排他們加班或縮短工時。工長忠實地執行其決定,給員工安排具體的工作。當然由于計件工資的不同,員工會對不同工作有不同的偏好。
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