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員工 職業倦怠
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下屬狀況外?中階主管夾在「三明治」裡,如何解決職場倦怠?
中階主管的職業倦怠,角色尷尬、世代差異、社群壓力。 ... 會使得團隊的氣氛更和諧,員工也更能積極主動,中階主管只需要擔任適時提供幫助的角色。
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