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員工 職業倦怠
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員工職業倦怠不是換家公司就能解決的,作為HR應如何應對?
職業倦怠 是在工作重壓下的一種身心俱疲並阻礙個人發展的狀態。引起職業倦怠的原因主要包括個人因素、單位因素和社會因素。可以通過增強互相信任、開展 ...
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