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企業員工休閒運動參與對工作壓力與職業倦怠之研究 - 國立臺灣 ...

二、員工工作壓力在四個構面上，以壓力程度排列依序為工作負荷、技術低度使用、角色模糊與角色衝突。三、員工職業倦怠在三個構面上，以倦怠程度排列依序為情緒耗竭、缺乏 ...

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