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員工不教誰之過?—績效導向的全方位教育訓練:

組織裡的每個成員都必須勝任工作,才能達到組織目標,否則生產線可能無法動彈、行銷計畫也推不動、更設計不出新產品。員工即使懂再多,若無法勝任職務,整個組織終究會 ...

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